Comment nommer une salle de réunion ?

Les entreprises qui choisissent un certain nom, ainsi que les couleurs et le design, pour représenter leur marque, accordent une attention particulière à ce qu’il transmet. Pour une bonne raison. Un nom en dit long sur vous, vos valeurs, votre direction — comment vous voulez que les gens vous perçoivent. La même chose peut être dite pour les noms des salles de réunion.

Si vous vous contentez simplement d’un nom comme « Room A-310 », vous devriez probablement y réfléchir davantage. Est-ce que vous indiquez que ce qui se passe dans ces espaces est générique ou un peu ennuyeux ?

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En accordant plus d’attention à la puissance de la collaboration sur le lieu de travail, il est judicieux d’évaluer ce que vos salles de réunion transmettent sur la marque et les valeurs de votre entreprise. Il est courant que les organisations choisissent les noms des salles de réunion en fonction de thèmes qui reflètent les sites locaux, les attractions et les équipes sportives — et cela peut être une touche agréable et amusante qui renforce le lien entre le travail et la communauté.

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D’ autres cherchent des conventions de nommage qui font la promotion de leur mission d’entreprise ou de leur marque. Par exemple, Twitter utilise des espèces d’oiseaux et des monuments de San Francisco comme noms de salle dans un clin d’œil à sa marque et à son emplacement. Les employés peuvent se rencontrer dans des pièces qui portent des noms comme Autruche, Canard colvert, Bluebird, Golden Gate ou City Lights.

SpaceX, la société de voyages spatiaux appartenant à Elon Musk, dispose de salles de conférence avec des noms d’astronautes et de scientifiques célèbres, dont Neil Armstrong, Buzz Aldrin, John Glenn et Albert Einstein. Quand il s’agit de choisir les noms des salles de réunion pour les bureaux, le ciel est vraiment la limite.

Nommage de l’espace lié à la technologie

Bien que les noms des salles de conseil et de réunion puissent inspirer des réflexions sur votre marque et votre communauté, ils peuvent également apporter une clarté à votre organisation. Une autre ligne de pensée liée à la nommage de l’espace organisationnel est liée aux types de technologies ancrées dans divers espaces. Les technologies d’aujourd’hui sont incroyablement flexible et peut faire partie intégrante de ce qui se passe dans une pièce.

Un seul écran mural peut faciliter divers comportements des employés et, par conséquent, prendre en charge de multiples tâches et objectifs de l’entreprise. Autrement dit, un écran mural pris en charge par logiciel peut aider à alimenter les interactions collaboratives, connecter plusieurs personnes via des vidéos, mettre en miroir simultanément des images de plusieurs appareils mobiles, distribuer la signalisation numérique ou offrir une orientation interactive.

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Pour cette raison, une personne ne peut pas toujours dire — simplement en le regardant — ce qu’un affichage « fait » ou quelles capacités il fournit. Un tel discernement peut être aussi difficile lors de la sélection d’un espace via un système de planification des salles.

C’ est pourquoi une réflexion stratégique autour des conventions de nommage peut aider. Attacher des noms qui reflètent les comportements les plus directement pris en charge dans l’espace peut faire beaucoup afin d’aider les gens à mieux intégrer de nouveaux domaines et à mieux utiliser la technologie choisie pour accélérer, améliorer et renforcer leurs habitudes de travail.

Les noms des salles de réunion peuvent être créatifs ! Considérez ce qui suit comme quelques exemples :

Espace de réunion de groupe de haut niveau (p. ex. salle du conseil)

  • Station de pontification
  • Accélérateur de décision
  • Autocuiseur
  • Chambre ennuyée
  • Espace d’apprentissage facilité par visionnaire Vista

Espace de tête en bas (p. ex., cabine ou bureau)

  • Couronne vers le bas
  • Engagement préfrontal
  • Focus Cranium
  • Espace de Noodlin’
  • Chambre Noggin

Espace d’apprentissage facilité (p. ex. salle de formation)

  • Loft d’apprentissage
  • Emplacement d’endoctrinement
  • Mind Expansion Manoir
  • Potentiel de germination
  • Salle ABC

Espace collaboratif (p. ex., Huddle Space)

  • Zone d’idéation
  • Station d’inspiration
  • QI collectif
  • Chambre Territoire d’équipe
  • Arène créative

Espace social (p. ex., salle de pause, hall d’entrée)

  • Spot communautaire
  • Champ de collecte
  • Hub d’accueil
  • ( Coup Off) Hammam
  • Sphère sociale

Stephanie R. Stilson, Ph.D., s’occupe de Collaborative & Immersive Strategy for Sensory Technologies, une entreprise d’intégration basée à Indianapolis avec six sites. Ce blog est apparu pour la première fois sur le site de Sensory, et est republié sans autorisation.

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